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加強(qiáng)工作紀(jì)律檢查 增強(qiáng)員工自律意識(shí)

日期: 2016-05-16 14:00   來源: 本站   

        “令行禁止,王者之事畢也”法紀(jì)嚴(yán)明,才能治國安邦,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中也是如此,無規(guī)矩不成方圓。制度是一種外在約束,觸碰它,就會(huì)受到懲罰。有了一整套規(guī)則,企業(yè)才能協(xié)調(diào)一致,達(dá)到整體最優(yōu)。
        2016年新傳過后公司總經(jīng)理劉迎波在第一期調(diào)度會(huì)上強(qiáng)調(diào)要狠抓工作紀(jì)律檢查,整頓工作作風(fēng)并要求各部門嚴(yán)以律己自覺遵守,提高各部門自律意識(shí),自覺遵守工作紀(jì)律,從思想上和行動(dòng)上杜絕無故曠工、遲到早退、擅離職守、工作紀(jì)律懶散、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等行為。
        為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,從制度上加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律的管理,辦公室完善了工作紀(jì)律檢查制度,并制定下發(fā)了《工作紀(jì)律檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及處罰規(guī)定》。在工作紀(jì)律檢查方面,加強(qiáng)了管理,每月不少于6次,不定期進(jìn)行抽查,并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)。檢查中共查出無故曠工2次,遲到2次并處于罰款,通過工作紀(jì)律檢查,工作紀(jì)律松弛現(xiàn)象明顯改善,上班遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題得以扼制,各部門均增強(qiáng)了工作紀(jì)律意識(shí),保障了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
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